ASLO یک سازمان غیرانتفاعی، غیردولتی، غیر سیاسی و مستقل است. ASLO اساسنامه خود را دارد که به تصویب وزارت اقتصاد و حاکمیت سازمان رسیده و اختیارات هیئت امنا و هیئت مدیره در اساسنامه سازمان به تفصیل آمده است.
ASLO دارای یک هیئت امناء (BOT) است که متشکل از اعضای داوطلبی است که خارج از سازمان کار می کنند. آنها کل سازمان را اداره می کنند و نظارت می کنند که آیا سازمان در مسیر چشم انداز، مأموریت و استراتژی خود قرار دارد یا خیر. مدیر کل سازمان توسط BOT انتخاب می شود. مدیریت روزانه سازمان بر عهده تیم مدیریتی است که توسط مدیران بخشهای مربوطه تشکیل می شود. آنها افراد شایسته ای هستند که تجربه زیادی در مدیریت و رهبری در سازمان های بین المللی و آژانس های سازمان ملل دارند. در سطح میدانی، تیم مدیریت پروژه به سرپرستی مدیر پروژه مسئولیت اجرای صحیح پروژه ها را بر عهده دارد. تیم تخنیکی دفتر اصلی کابل کارمندان ساحوی پروژه را پشتیبانی، نظارت و کنترل می کند و اطمینان حاصل می کند که اهداف پروژه با معیارهای پذیرفته شده محقق می شود. ASLO یک سلسله مراتب مسطح را در ساختار مدیریت خود به کار می گیرد که تعامل مستقیم مدیریت ارشد را با کارکنان در تمام سطوح از جمله در دفاتر ساحوی تضمین می کند. دفتر اصلی ASLO در ولایت کابل مستقر است، اما در حال حاضر در 28 ولایت در سراسر افغانستان فعالیت می کند. دفتر اصلی در کابل شامل رییس عمومی، معاون رییس عمومی، رییس برنامه، مدیر عملیات/مالی، افسر لجستیک، افسر حمل و نقل و امنیت، افسر ادمین/HR، افسر کنترول داخلی، IT/Inventory، افسر حساب و برخی از کارکنان پشتیبانی؛ در حالی که تمام دفاتر استانی توسط مدیر استانی تحت حمایت کارکنان مالی پروژه و کارکنان پشتیبانی اداری در صورت لزوم هدایت می شوند. ASLO کارمندان مرد و زن را در تمام دفاتر خود در سراسر افغانستان استخدام می کند و این ظرفیت را دارد که کار با مردان و زنان را در تقریباً تمام بخش های ولایات هدف (تحت پوشش) تسهیل کند.